home-Hero.jpg

VÅRE TJENESTER

Når utvikling av selgere og ledere kan bli deres beste investering noensinne.

    for ledergruppen

    Sammen bygger vi prestasjonskultur.

     

    Strategi for Ledergruppen

    Målsettingen med å investere i og gjennomføre et salgsutviklingsprogram må være at man klarer å få etablert et felles stammespråk for både salg og ledelse som støtter oppunder den kulturen, strategien, visjonen og de verdiene som selskapet allerede har i dag.

    Salgsorganisasjon skal etter endt program ha fått nødvendige verktøy og rammeverk som skal til for at man lykkes både i dag og i morgen.  

     

    Analyse og workshop

    Analyse og workshop-1.png

    Analyse og workshop for hele ledergruppen for at selskapet skal nå sine mål.

    Hvordan vi kan hjelpe:

    • Innledende samtale for å avdekke hva som er salgsorganisasjonens nåværende og fremtidige mål, utfordringer og behov.
    • Vi tilbyr workshop for hele ledergruppen i form av analyse av salgsorganisasjonen interne og eksterne forhold for å avdekke eventuelle gap i forhold til ønsket målbilde.
    • Presentasjon av løsning og tiltaksplan ut ifra ønsket målbilde.
    Strategi og implementering

    Strategi og implementering.jpg

    Utvikle strategidokument ut ifra analyse og workshop for å oppnå ønsket målbilde.

    Hvordan vi kan hjelpe:

    • Hjelpe marked med å få frem verdiforslagene og differensiatorene  i kundedialogen.
    • Hjelpe salgsorganisasjonen med å treffe på sine prognoser gjennom innsikt, tett samarbeid og oppfølging i form av statusmøter og dokumentasjon gjennom hele salgsutviklingsprogrammet. 
    • Hjelpe salgsorganisasjonen med å utvikle og lage strategidokument i forhold til plan for gjennomføring ut ifra ønsket målbilde. 
    • Hjelpe salgsorganisasjonen med å utvikle selgerne og lederne som er i frontlinjen innenfor definerte områder.
    • Hjelpe salgsorganisasjonen med å legge føringer for hvilken kompetanse organisasjonen skal ha til enhver til slik at selgerne og lederne innehar den kompetansen som kreves for å lykkes med å oppnå ønsket målbilde.
    Måling og rapportering

    Måling og rapportering

    Måling, evaluering og sluttrapport etter endt salgsutviklingsprogram.  

    Hvordan vi kan hjelpe:

    • Vi leverer evaluering og sluttrapport ut ifra observasjon, konklusjon og videre anbefalinger for videre fremdrift som gir føringer og prioriteringer for salgsorganisasjonens utvikling mot varig endring og salgsprofesjonalitet. 
     
    Målsetting
    • Økt salg.
    • Mer tilfredse og fornøyde medarbeidere.
    • Økt kundetilfredshet gjennom å få mer fornøyde kunder.
    • Økt aktivitet.
    • Økt kvalitet i både kundedialog og salgsprosess.
    • Salgsorganisasjonen har fått etablerert et felles stammespråk og rammeverk for ledelse, kundesentrisk salg, salgsprosess, verdiforslag og historier som skal bidra til mer fornøyde ansatte, mer tilfredse kunder og økt salgsvekst. 
    • En velfungerende, effektiv og profesjonell salgsorganisasjon som er rigget for å levere på mål – med de beste menneskene, de beste metodene og den råeste kulturen. 

    En enkel huskeregel er at lederne skal være trenere for å hjelpe folk til å bli bedre - fremtidens ledere er først og fremst hjelpere. 

    Salgsutvikling er utvikling av mennesker og forbedret prestasjonskultur.

    Services-Boxes-Bg.jpg

    AVTAL ET UFORPLIKTENDE MØTE FOR Å DELE NYE IDÉER OG MULIGHETER FOR DERES SALGSORGANISASJON

    Kontakt Oss